Мероприятие объединило руководителей HR-подразделений регионального крупного бизнеса, а также представителей министерства здравоохранения, министерства финансов и бюджетной политики, министерства сельского хозяйства и продовольствия, министерства по делам молодёжи и администрации Белгорода.
Эксперт Сбербанка представил тенденции на рынке труда и рекомендации, как предприятиям реагировать на демографические и социальные изменения. Специалисты медицинского онлайн-сервиса «СберЗдоровье», маркетплейса для онлайн-обучения Edutoria и «СберУниверситета» поделились методами адаптации, обучения и мотивации персонала.
На встрече представители регионального бизнеса: Трансюжстроя, Белгородского абразивного завода, «Юникорна», «Зелёной долины», Яковлевского ГОКа, «Приосколья», «Белаторга» и других компаний – обменялись опытом и поделились эффективными HR-инструментами, которые работают в новых экономических условиях.
«Наш HR-day стал средой, где участники общаются между собой, рассказывая свои клиентские истории, дают рекомендации друг другу, обсуждают новый материал программы, решают где, как и для чего они все это будут использовать. Это формирует эффективную команду единомышленников в Белгородской области», – прокомментировал управляющий Белгородским отделением Сбербанка Евгений Поливаев.
