Руководство компании «Северсталь» продолжает прорабатывать дополнительные меры поддержки для сотрудников из Белгородской области, среди которых в том числе страхование жизни работников, единовременные выплаты и компенсация найма жилья.
Отдельные меры поддержки направлены на защиту детей работников предприятия и помощи с образовательным процессом, который в последние два года носит дистанционный характер. До конца года продлили выдачу специальных промокодов для бесплатных занятий в онлайн-школе, чтобы подтянуть недостающие школьные знания в интересном формате с одними из лучших преподавателей России. Уже более 770 ребят в возрасте от 5 до 17 лет смогли подключиться к занятиям.
В городе Строитель организован присмотр за детьми сотрудников в формате группы продленного дня, пока родители на смене.
В течение года были организованы внеочередные смены в детские оздоровительные лагеря в Подмосковье – порядка 400 ребят воспользовались такой возможностью с начала года, 35 членов семей с детьми побывали на корпоративной базе отдыха в Вологодской области.
Информация пресс-службы обособленного подразделения АО «Северсталь Менеджмент»
