Позже белгородец узнал, что его уволили из?за прогулов. Мужчина обратился в суд, который встал на его сторону, признав увольнение незаконным. Организацию обязали восстановить работника в должности, выплатить зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию за нарушение сроков оплаты отпуска и морального вреда.
В УФССП России по Белгородской области рассказали, что компания-должник не спешила погашать задолженность и сотрудники органа принудительного исполнения взыскали денежные средства организации со счетов в банках. Таким образом, долг перед сотрудником в размере более 190 тыс. рублей был полностью погашен.
