В прокуратуру Белгородского района обратился бывший работник организации, трудовой договор с которым был расторгнут в январе 2025 года в связи с сокращением штата.
Несмотря на предоставленное работнику статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации право на выплату выходного пособия при увольнении по указанному основанию, работодателем соответствующие выплаты не произведены.
В целях восстановления трудовых прав гражданина прокуратурой района направлено в суд исковое заявление о взыскании в его пользу с бывшего работодателя выходного пособия в размере более 100 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда.
Ход и результаты рассмотрения иска находятся на контроле прокуратуры района.
