Провёл совещание с директорами колледжей и техникумов по вопросу трудоустройства студентов.
В регионе есть дефицит трудовых кадров в различных отраслях народного хозяйства. У нас уже имеется опыт решения этой задачи. Например, во время ковида восполнили недостаток фельдшеров. Это спасло не одну сотню жизней. И мы хотим тиражировать этот опыт. В частности, в отрасли ЖКХ. Знаем, что там не хватает водителей.
Наши учебные заведения готовят специалистов, но этого недостаточно. Нам нужны дополнительные кадры. Поэтому уже в этом учебном году необходимо увеличивать количество выпускников.
Так, например, Белгородский политехнический колледж ставит в план подготовить 110 водителей, два Старооскольских техникума — по 65. По итогам года 11 колледжей и техникумов региона должны выпустить 550 специалистов, у которых будет категория С. Это почти в два раза больше, чем в прошлом году. Цели должны быть амбициозными, особенно если есть запрос.
Понимаем, имеются вопросы по учебным автомобилям. Во многих техникумах они старые, некоторым больше 15 лет. Будем помогать: 9 учебным заведениям предоставим новые машины, а также выделим средства на материально-техническое оснащение.
Главное, чтобы молодой человек, окончив колледж или техникум, устроился на наше предприятие.
