Главы ведущих предприятий Старооскольского муниципалитета познакомились с корочанской моделью непрерывного обучения

Главы ведущих предприятий Старооскольского муниципалитета познакомились с корочанской моделью непрерывного обучения

В Корочанской школе им. Кромского в этом году завершили капремонт. Появился агрокласс – первое звено в системе профориентации в важной для муниципалитета сфере.

В классах знакомят со специальностями педагоги сельхозтехникума.

«Знакомим ребят с профессией агронома. Планируем, конечно же, с цифровыми технологиями, которые агрономы используют в своей работе. Сейчас тема нашего занятия – органическое земледелие для детей», – рассказала преподаватель специальных дисциплин Корочанского сельскохозяйственного техникума Татьяна Новикова.

На этом уроке – вермиреактор – устройство для получения биогумуса с помощью червей. Разработали студенты старших курсов. Наглядно, в игровой форме школьникам рассказывают о сложном процессе. Есть и постоянное оборудование, например, интерактивная панель. Третьеклассник Саша уже решил – будет агрономом. Интерес и способности есть. Главное – помочь ребятам их развить.

Для средних и старших классов профориентационный кабинет запустят в следующем году.

«Мы вступим в федеральную программу «Агротехнологические классы». Конечно же, будет усилена технологическая база и будет закуплено новое оборудование», – поделилась планами директор Корочанской школы им. Д.К. Кромского Лариса Смычкова.

Для ребят постарше разработали проект «Билет в будущее». Почти 200 учеников 6-11 классов примеряют роль лаборантов, ветеринаров и агрономов. Всё, буквально, напротив – в сельскохозяйственном техникуме.

В практической лаборатории, где одновременно могут быть несколько групп, проводят занятия для дошкольников. Изучают организм животных.

Сам техникум – пространство уникальное. Но главное – не современный дизайн и оборудование, а развитие в профессии. Для этого подключается предприятие. Специалисты помогают понять, какие навыки востребованы. Процесс взаимный – аграрии на этой площадке повышают компетенции, узнают о новых тенденциях. Губернатор отметил, в том числе благодаря участию бизнеса, создали качественную систему подготовки специалистов. Однако просто перенести ее на более крупные муниципалитеты не получится. Опыт необходимо адаптировать. Главы ведущих предприятий Старооскольского муниципалитета познакомились с корочанской моделью непрерывного обучения – эффективным способом заинтересовать и вовлечь в профессию с малых лет.

Новости СМИ2
Источник: Мир Белогорья

Топ

Лента новостей