Если мы хотим выиграть в деньгах, для отпуска нужно выбирать месяцы, в которых больше всего рабочих дней. Например, июль – 23. Или можно рассмотреть апрель, сентябрь, октябрь и декабрь – в них по 22 рабочих дня.
Дело в том, что при одном и том же ежемесячном окладе стоимость трудовых будней в такие месяцы будет меньше. А отпускных – одна и та же в любое время года. Поэтому чем больше рабочих дней в месяце, тем дороже стоит каждый день вашего отпуска. И сумма выплат может превысить вашу стандартную зарплату.
Напомним, этом году самым финансово выгодным для отпуска был октябрь – в нём было 23 рабочих дня.
Что ещё важно знать? Выходные лучше включать в отпуск. Берите все семь дней, если хотите получить больше отпускных. Главное, не путать с праздничными, они как раз не учитываются. Самый невыгодный в этом смысле январь – всего 15 рабочих дней, и длинные выходные в расчёт не идут.
А новогодние каникулы в 2026-м будут исключительно продолжительными – с 1 по 11 января включительно.
Но если у вас цель – подольше отдохнуть, нужно выбирать месяцы как раз с большим числом праздников. В январе дни отпуска можно пристыковать к каникулам, а в феврале и марте – к гендерным праздникам. Однако нужно понимать, что в этом случае отпускные будут совсем небольшими.
Поэтому, если сейчас в вашей компании составляются графики отпусков на будущий год, успевайте правильно спланировать свой календарь и учесть все моменты, чтобы потом отдохнуть с выгодой.
Новости СМИ2
