Зачем нужен трудовой договор: 3 главные причины
Трудовой договор — это официальный документ, который регулирует отношения между работником и работодателем. Он нужен обеим сторонам, но работнику — в первую очередь. Вот что он дает:
1. Зарплата. В договоре прописана точная сумма оклада, даты выплат и система премий. Вы будете точно знать, сколько и когда получите.
2. Социальные гарантии. Официальное трудоустройство означает, что вам идет стаж, формируются пенсионные баллы, а больничные и отпуска оплачиваются по закону.
3. Стабильность. В договоре перечислены ваши обязанности и права. Работодатель не сможет просто так снизить зарплату, нагрузить вас дополнительной работой или уволить без оснований.
Краткий вывод: договор защищает вас. Если вы работаете без него, вы не получаете никаких гарантий и зависите только от добросовестности начальства. Всегда подписывайте документы до того, как приступить к работе.
