Регион вошёл в топ-30 по количеству заявок
24 февраля 2026 09:15 Поделиться:Программа «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения» разработана мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения Минздрава России при поддержке Министерства здравоохранения РФ.
Основная цель программы – подготовить руководителей региональных систем здравоохранения, готовых реализовывать национальную политику в профильной сфере на местах, управлять межведомственными проектами и формировать эффективные стратегии развития отрасли в регионах.
После прохождения дистанционного отбора 80 сильнейших управленцев будут приглашены на очное обучение. Выпускники программы «Лидерство в медицине: стратегическое развитие региональных систем здравоохранения» войдут в кадровый резерв системы здравоохранения и помогут сформировать стратегии развития отрасли в регионах.
«Мы получили более 1300 заявок со всей России от уже состоявшихся руководителей здравоохранения с серьёзным управленческим опытом. Это лидеры, которые готовы расти дальше и развивать региональные системы здравоохранения. У них есть запрос на системное управленческое образование и на профессиональное сообщество, где нормой является межведомственное взаимодействие. Сложные задачи в здравоохранении невозможно решить в рамках одного ведомства. А опыт «Сенежа» подтверждает: устойчивые результаты появляются там, где управленцы выстраивают сотрудничество, находят общий язык с коллегами из разных сфер и видят общую стратегическую цель», – отметил первый проректор мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.
От Белгородской области поступило 20 заявок на программу. Сейчас все зарегистрировавшиеся проходят двухэтапный дистанционный отбор. Первый этап – онлайн-тестирование на лидерский потенциал и поведение в условиях неопределенности: оценивается, как кандидат действует при нехватке времени, данных и ресурсов. Второй этап – оценка профессиональных компетенций в формате деловой игры. Участники разбирают отраслевые кейсы, демонстрируют умение принимать управленческие решения и работать со сложными системными задачами.
Образовательная программа включает четыре модуля, два из которых пройдут в регионах России. Первый модуль в Красноярском крае будет посвящён архитектуре федеральной политики в сфере здравоохранения и её декомпозиции на уровень конкретного региона. Участники получат инструменты для анализа национального проекта «Продолжительная активная жизнь» и других инициатив, научатся переводить целевые показатели и статистические данные в реальные управленческие задачи и измеримые результаты для своих территорий.
Очные модули будут сопровождаться межмодульной проектной работой. Участники в командах разработают региональные и межрегиональные программы по здоровьесбережению и повышению доступности медицинской помощи, которые затем представят федеральным экспертам.
Источник: АНО «Россия – страна возможностей»
