Устраиваясь на работу, всегда настаивайте на заключении трудового договора — это ваша главная защита.
Официальное оформление гарантирует, что вы будете получать зарплату вовремя и в полном объеме, а не когда работодателю захочется. Только при наличии договора у вас есть право на оплачиваемый отпуск и больничный, а время работы идет в трудовой стаж, от которого зависит ваша будущая пенсия.
Если же вы соглашаетесь работать неофициально, вы остаетесь абсолютно беззащитны: вас могут уволить в любой момент без выплаты денег, и доказать что-то будет невозможно. Кроме того, вам не оплатят больничный, не дадут отпуск, а этот период просто выпадет из стажа.
Помните: серая схема работы выгодна только недобросовестному работодателю, для вас же она несет прямые риски потери денег и социальных гарантий.
