Официально или «в конверте»?
5 признаков реального трудоустройства у работодателя: Договор на руки. Вы подписываете Трудовой договор (а не «договор услуг»), и один экземпляр остается у вас. В нем написана ваша должность, оклад и обязанности. Белая зарплата. В договоре указан полный оклад (или оклад + четкая схема премий). С этой суммы работодатель честно платит налоги. Запись в трудовой. Работодатель обязан сделать запись в вашей трудовой книжке (или отправить данные в СФР) в течение 5 дней. Отчисления в СФР. Самый верный признак проверить, идут ли за вас отчисления. Это легко сделать через Госуслуги (заказать выписку из СФР). Больничный и отпуск. Вам гарантированы оплачиваемые больничные и отпуск (28 календарных дней). Если вам говорят «отдохнешь за свой счет, когда будут деньги» — это тревожный звоночек.
Официальная работа = спокойствие и гарантии. Не дайте себя обмануть!
