Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, вы многим рискуете
Нелегальная занятост
ь — это трудовые отношения без письменного договора, лишающие работника социальной и правовой защиты. Основные её проявления: отсутствие письменного договора, «серые» схемы оплаты, уклонение от страховых взносов, подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Последствия для работника:
- отсутствие выплат по несчастным случаям на производстве, профзаболеваниям, инвалидности;
- лишение оплачиваемых больничных, отпусков по беременности и уходу за ребёнком, пособий по безработице и при увольнении;
- невозможность получения налоговых вычетов (на жильё, обучение, лечение) и банковских кредитов;
- незачёт неофициального стажа в пенсионный, что приведёт к низкой пенсии.
- отсутствие учёта льготного трудового стажа для досрочного выхода на пенсию.
Работники должны добиваться официального трудоустройства с письменным договором, где прописаны все условия, включая зарплату, для получения гарантий трудового законодательства. Также работники обязаны самостоятельно декларировать и уплачивать НДФЛ, даже если работодатель этого не сделал.
По вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по зарплате, работа без договора, зарплата ниже МРОТ) можно обратиться по телефону «горячей линии» отдела по труду администрации Губкинского городского округа: 8 (47241) 5-11-15.
