Александр Шуваев сообщил о запуске в регионе кадрового центра по подбору врачей
Обеспечение кадрами системы здравоохранения региона Александр Шуваев обсудил с членами правительства на совещании 17 августа. За 5 лет дефицит врачей сократился с 674 до 39 штатных единиц, а среднего персонала – с 1 478 до 46. Исправить ситуацию помогли жилищные программы, целевая подготовка специалистов, подъёмные выплаты и компенсация аренды жилья.
Одновременно регион столкнулся с оттоком медицинских работников. С начала СВО Белгородскую область покинули 146 врачей и 207 специалистов среднего медперсонала. 48 человек отказались от предоставленного жилья, ещё 53 – от участия в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
«Это серьёзный вызов. Необходимо предпринимать дополнительные меры и усилить адресную работу с каждым специалистом», – отметил Александр Шуваев.
В регионе открыты 39 вакансий для врачей. Для повышения доступности медицинской помощи дополнительно вводят 29 ставок, до 2030 года планируют ввести ещё 344. Приоритетными направлениями станут участковая терапия, онкология, кардиология, хирургия, неврология, травматология, реаниматология и неонатология. В 2027 году в Белгородской области планируют создать кадровый центр по подбору медицинских работников и управлению персоналом. Центр позволит выстроить системную работу с будущими и действующими специалистами – от обучения в школе до трудоустройства.
Александр Шуваев поручил министру здравоохранения региона Андрею Иконникову к концу этого года достичь плановых показателей обеспеченности врачами по федеральному проекту «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».
