В Белгородской области более 1 000 работающих отцов находятся в отпуске по уходу за ребёнком
По закону в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет может уйти не только мама, но и папа или другие работающие родственники малыша, фактически осуществляющие за ним уход. Так, в настоящее время отпуск по уходу за ребёнком в регионе оформили 1199 мужчин, двое из которых ухаживают за двойняшками, 198 бабушек и 2 дедушки.
Для оформления отпуска по уходу работодателю нужно одновременно подать два заявления:
- о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком
- о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.
Обратиться за пособием по уходу за ребёнком можно не ранее завершения у мамы отпуска по беременности и родам и не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет.
Выплаты производятся за счёт Социального фонда России. Пособие не может быть ниже минимального размера, установленного федеральным законом. В 2026 году в Белгородской области он составляет 10 669 рублей 64 копейки, максимальный – 83 021,18 руб.
Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет входит в общий и непрерывный трудовой стаж. За первый год ухода за первым ребенком – 1,8 коэффициента, за второго – 3,6 коэффициента и за третьего или четвертого – 5,4 коэффициента.
Поддержка семьи на каждом этапе — от рождения и воспитания детей до заботы о людях старшего поколения – главные задачи национального проекта “Семья”.
