В Белгородэнерго завершилась вторая смена «Школы молодого руководителя»
Участниками программы подготовки кадрового резерва в филиале «Россети Центр» – «Белгородэнерго» стали 15 молодых энергетиков, которых по итогам собеседования выбрали дублёрами руководителей ключевых структурных подразделений.
В течение недели они участвовали в тренингах, семинарах и мероприятиях по командообразованию, тесно взаимодействовали с руководителями, перенимали опыт, решали организационные и управленческие задачи, обсуждали, как повысить эффективность работы отдельных направлений.
На закрытии дублёры показали, чему научились за неделю интенсивных занятий. Совместно подготовленный проект «Интеллектуальные энергетические системы с активно-адаптивной сетью» высоко оценили члены экспертной группы.
Отметим, что проект по наставничеству стартовал в филиале «Россети Центр» – «Белгородэнерго» в 2023 году. За это время выпускниками Школы стали 32 молодых специалиста, лучшие по результатам проекта вошли в кадровый резерв компании, трое возглавили структурные подразделения филиала.
Подписаться на нас|Предложить новость
