Быть больше, чем просто мамой: старшая медсестра Яковлевской ЦРБ вышла из декрета на два года раньше

Быть больше, чем просто мамой: старшая медсестра Яковлевской ЦРБ вышла из декрета на два года раньше

Быть любящей мамой и при этом оставаться профессионалом своего дела – выбор, который делают сегодня многие медики. В нашем регионе уже второй год действует программа поддержки для тех, кто решает досрочно вернуться к работе: врачи получают доплату в 50 тысяч рублей, медсёстры – 30.

Однако для некоторых важнее не материальная помощь, а искренняя любовь к профессии. Старшая медицинская сестра Яковлевской ЦРБ Любовь Шеина вышла из декрета почти на два года раньше, потому что не смогла без пациентов и коллег.

К ранним подъёмам и многозадачности Любовь Шеина уже привыкла. Год назад она выбрала для себя быть больше, чем просто мамой. Как только годовалому сыну Егору дали место в детском саду, то сразу вышла на любимую работу.

«Сидеть дома, когда ребёнок уже пошел в сад, я не могу. Хочется вернуться в работу, в движения, к своим коллегам, к пациентам, хочется этой жизни. Муж поддержал, сказал: «Иди на работу со спокойной душой». С папой сами справляемся, бабушки у нас помогают только когда Егорка болеет», – поделилась старшая медсестра детской поликлиники Яковлевской ЦРБ Любовь Шеина.

Коллеги тоже были рады её досрочному выходу. В детской поликлинике Яковлевской ЦРБ Любовь Шеина, как родная. Устроилась сюда семь лет назад – сразу после колледжа. Последние три года работает старшей медицинской сестрой.

И это лишь одна из функций: в подчинении у молодого специалиста 57 сотрудников. Здесь её ценят и любят, так что решиться на досрочный выход из декрета было несложно. Тем более, когда есть приятный бонус – ежемесячная выплата в 30 тысяч рублей.

«Очень хорошая поддержка. Хватает как раз денег на все нужды и на погашение кредита», – отметила Любовь Шеина.

Ежемесячные выплаты Любовь будет получать, пока сыну не исполнится три года. Такой мерой поддержки уже воспользовались 19 специалистов Яковлевской ЦРБ – это и врачи, и средний медицинский персонал.

«За последние годы достаточно омолодился коллектив, у нас большое количество молодых специалистов благодаря целевым программам. Соответственно, мы сталкиваемся с такой ситуацией, когда люди уходят в декретный отпуск. И благодаря этой программе мы надеемся, что наши коллеги также изъявят желание поучаствовать в этой программе – досрочно выйдут из декретного отпуска», – подчеркнул главный врач Яковлевской ЦРБ Евгений Сучалкин.

Новости СМИ2
Источник: Мир Белогорья

Топ

Лента новостей