Тема заботы о пожилых родителях и близких, особенно тех, кто достиг возрастной отметки в 80 лет или имеет инвалидность, вызывает много вопросов. Каждый день множество людей делают выдающиеся усилия, заботясь о своих подопечных, часто забывая о том, что этот труд может оказать значительное влияние на их финансовое благополучие в будущем, пишет канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Поддержка со стороны государства
Согласно федеральному закону «О страховых пенсиях» (номер 400-ФЗ), уход за гражданами старше 80 лет, а также инвалидами I группы или детьми-инвалидами может быть учтен в страховом стаже. Это примерно означает, что годы, которые вы посвятили заботе о близком человеке, могут быть преобразованы в пенсионные баллы.
Период ухода за подопечным засчитывается как трудовой стаж, что имеет большое значение для определения права на получение пенсии. Причем за каждый полный календарный год ухода начисляется 1,8 пенсионного балла, что весьма ощутимо для будущего пенсионного обеспечения. Например, если ухаживающий за матерью получит 9 пенсионных баллов за 5 лет ухода, это может добавить до 1170 рублей к его будущей пенсии, если стоимость одного балла составит 130 рублей.
Кто может быть ухаживающим?
Чтобы оформить уход, необходимо пройти несколько условий. Во-первых, ухаживающий должен быть трудоспособным и не работать. Во-вторых, уход может быть не только за родственниками, но и за знакомыми или соседями, главное — наличие взаимного согласия. Обратите внимание, что за одним подопечным может быть официально оформлен только один ухаживающий.
Важно помнить, что если ухаживающий сразу после учебы не имел официальной работы, период ухода не будет засчитан. Однако, если хотя бы один день трудового стажа был, это условие позволяет учесть все годы ухода.
Как оформить уход
Процесс оформления достаточно прост, но требует внимательности. Во-первых, надо убедиться в соответствии всем критериям. Затем собрать необходимые документы: для ухаживающего — паспорт, трудовая книжка, СНИЛС и справка из центра занятости; для подопечного — паспорт, СНИЛС и документ, подтверждающий его статус (например, справка об инвалидности).
После этого следует подать два взаимосвязанных заявления в Социальный фонд России. На рассмотрение понадобится некоторое время, после чего период ухода будет внесен в стаж, что будет иметь значение для будущих пенсионных начислений.
