Отказ Пенсионного фонда России в назначении льготной пенсии может стать серьезным ударом для работника, который годами трудился в сложных условиях. Однако, как показывает практика case Сергея Приходько из Донецкой народной республики, такое решение можно и нужно оспорить. С недавним решением Второго кассационного суда общей юрисдикции, Пенсионный фонд обязан включить в стаж все оспариваемые периоды работы сварщиком, пишет канал "Правда из зала суда".
Предпосылки спора: на чем основывался отказ?
Сергей Приходько, проработавший с 1994 по 2023 год электрогазосварщиком и электросварщиком на различных предприятиях, подал заявление на досрочную пенсию. Его профессия относится к первому списку, предоставляющему право на льготы за профессиональные риски. Однако, судя по документам, Пенсионный фонд исключил значительное количество его трудовых периодов из льготного стажа.
Почему Пенсионный фонд отказал?
Отказ был основан на нескольких основных причинах:
- Недостаточная документация, подтверждающая условия труда.
- Ошибки в наименованиях должностей в трудовой книжке, несовпадающие с официальными справочниками.
- Отсутствие записей о льготных условиях работы в лицевом счете.
- Неудовлетворительная проверка статуса производства как вредного или опасного.
С такими проблемами столкнулся и Приходько, документы которого не были признаны достаточными для подтверждения льготного стажа.
Обращение в суд: использование своих прав
Сергей оспорил решение Пенсионного фонда в суде, предоставив трудовую книжку с ясными записями о периодах работы и должностях. Суд подтвердил, что фонд обязан был провести проверку представленных документов. Если возникают сомнения в их достоверности, ПФР должен был запросить дополнительные сведения у работодателей.
Важно отметить, что суд установил презумпцию добросовестности работника, что означало, что записи в трудовой книжке считаются достоверными, пока не доказано обратное. Благодаря этому подходу, Второй кассационный суд оставил решения предыдущих инстанций в силе, обязав Пенсионный фонд учесть все спорные периоды в льготном стаже.
Этот случай стал важным прецедентом, показывающим, что решение ПФР не является окончательным, и добросовестные работники могут защитить свои права в судебном порядке.
