У большинства людей в повседневной жизни наступает момент, когда работа продолжается после выхода на пенсию, и неожиданно появляются новые финансовые рамки. В 2026 году для тех, кто не прерывал трудовую деятельность с 2016 года, возможна особая переработка пенсии при увольнении, когда система учитывает целое десятилетие вместо отдельных лет. Этот нюанс меняет расчёт и делает итоговую выплату заметно выше.
Как работает механизм перерасчета
Индексации, которые совпадают с периодом работы, накапливаются в системе и применяются автоматически после увольнения. При подаче сведений от работодателя в Социальный фонд России начинается перерасчет: учитываются пропущенные индексации за каждый год подряд, начиная с месяца, следующего за увольнением. Новая пенсия назначается с первого числа месяца после увольнения, а за месяц увольнения сохраняется прежняя сумма.
Особое значение набору лет 2016–2025 при увольнении в 2026 году: если человек не увольнялся и работал весь период, начисление будет рассчитано за десять лет индексаций, что может привести к значительному росту выплаты.
Пример наглядно
Пусть пенсия была 15 тысяч рублей в 2015 году. При увольнении в 2026 году новая пенсия может приблизиться к почти 30 тысячам рублей, что означает почти двойной размер выплаты.
К кому это относится и что учитывать
Не всем работающим пенсионерам увольнение принесет такую же выгоду. Важны периоды трудовой деятельности, отсутствие перерывов и соблюдение процедуры. Вопрос о том, как именно перерасчет скажется на конкретной ситуации, остаётся индивидуальным и зависит от длительности работы и условий увольнения.
Как оформить перерасчет
Чтобы процесс прошёл без задержек, следует: подать заявление на увольнение и обеспечить передачу данных в СФР через форму, установленную работодателем; дождаться расчета и проверить назначение новой пенсии в личном кабинете на портале СФР или госуслугах; при задержке — обратиться за разъяснениями и, при необходимости, за юридической поддержкой.
Особенности и риски: временная занятость может влиять на заморозку индексации; договоры ГПХ и статус ИП требуют внимания к статусу дохода; повторное трудоустройство после перерасчета не уменьшит пенсию, но может привести к новому периоду заморозки индексации.
Итоговый взгляд
2026 год приносит конкретные возможности для перерасчета и повышения пенсии для тех, кто продолжает работать долгие годы. Взвешивая решение, полезно сопоставить ожидаемую прибавку с текущим доходом и уровнем занятости.
