В России приняли новый ГОСТ для руководителей
Росстандарт рекомендовал поощрять сотрудников, а не принуждать их к работе. Такой подход с высокой вероятностью приведёт к повышению результативности и устойчивости бизнеса.
В документе также подчёркивается, что организациям следует регулярно проводить консультации с работниками, обмениваться с ними информацией, вовлекать их в процесс принятия решений и поощрять стремление каждого внести вклад в общее дело.
Кроме того, работодателям нужно чётко ставить задачи, избегать ситуаций, создающих неопределённость, периодически пересматривать рабочие процессы и обращать особое внимание на психологический климат в коллективе.
ГОСТ вступит в силу 1 февраля 2027 года.
Фото сгенерировано нейросетью.
