С сентября 2025 года к электронному ведению трудовой деятельности присоединились ещё 43 тысячи жителей области. Главное удобство формата — независимость от работодателя: вся информация о кадровых изменениях находится под рукой у сотрудника в личном кабинете на «Госуслугах». Выписка из электронной книжки заверяется цифровой подписью, юридически равнозначна бумажному аналогу и её легко переслать по электронной почте новому работодателю или в другие организации.
Если документ необходим на бумаге, его выписку с печатью и подписью можно получить в МФЦ, клиентских службах Соцфонда или в отделе кадров по месту работы.
При этом бумажные трудовые книжки продолжают действовать наравне с электронными. Специалисты рекомендуют сохранять бумажный документ, так как именно в нём зафиксированы все сведения о стаже до 2020 года.
