Азовский горожанин Сергей Бахвалов стал настоящим примером борьбы за свои права, когда столкнулся с ситуацией, когда Пенсионный фонд России (ПФР) отказался признавать часть его трудового стажа. История начиналась в 2025 году, когда суд удовлетворил его иск к региональному отделению ПФР, однако фонд не остался в стороне и подал апелляцию, пытаясь отменить решение.
Что стало причиной конфликта?
В период с 1995 по 2000 год Сергей работал в нескольких организациях, однако при расчетах его пенсии ПФР не учел аж четыре года стажа. Фонд ссылался на отсутствие данных о страховых взносах от работодателей. Органы ПФР утверждали, что они не смогли найти в своей базе необходимых сведений для подтверждения трудового стажа, пишет канал "Правда из зала суда".
Аргументы, которые помогли Бахвалову победить
- Сергей представил свою трудовую книжку с точными записями о трудовой деятельности, включая периоды приема и увольнения.
- Собраны нотариально заверенные копии приказов о трудоустройстве и увольнении, поскольку работодатели уже ликвидированы.
- Архивные справки из государственного архива Ростовской области подтвердили факт работы Сергея и наличие соответствующих организаций в указанный период.
Решение суда: в пользу справедливости
Судебная коллегия отклонила апелляцию ПФР, оставив решение Азовского суда в силе. Судьи отметили, что требование обращаться к архивам за идеальными данными является недопустимым формализмом. Они подчеркнули, что отсутствие данных в фонде не является виной работников и что предоставленные Сергеем доказательства удовлетворяют всем необходимым критериям.
Эксперты подчеркивают, что ситуация, подобная делу Бахвалова, становится все более распространенной. Многие пенсионеры сталкиваются с подобными проблемами, когда данные о трудовом стаже теряются, особенно из-за ликвидации организаций в 90-е и 2000-е годы. Суды теперь четко придерживаются позиции: если факт работы можно доказать документально, то стаж должен быть зачислен, независимо от проблем с архивами.
